kahayang...

pengen banget nulis, pengen nuliiiis....
di angkot, mikir sesuatu.. argh, pengen ditulis
di kamar, ngonsep sesuatu di otak... aaa... pengen ditulis
lagi kuliah, aha! i have an idea!!!
kyaaaa, pengen nulisss

then, the laziness come and the ideas dissapear...
should make this blog's dashboard be open all the time i'm net surfing
Ok! WRITE!!!!
don't let 'them' go

\(>,<)/

It's Flexible

Membuat struktur manajemen

Beberapa hari ini, kerjaannya ngonsep-ngonsep-mikir...

Dari mulai visi-misi untuk kompetisi, materi kaderisasi, sampai cita-cita untuk kamifa dan bagaimana memanagenya...

Entah sejak kapan, yang di pikiran saya itu semua pihak harus terdefinisi dengan jelas dan harus beralur, punya jobdesc jelas. Shi taklagi jadi orang asal, yang ‘hayulah, yang penting dikerjakan’, tapi menjadi orang yag penuh pertimbangan dan ketakutan. Mungkin itu yang namanya menjadi dewasa...

Waktu merancang mimpi untuk kamifa,,pagi ini, shi melist program apa aja sih yag mau kamifa berikan? Apa yg perlu dan penting kami lakukan. Dan program tahun lalu yg kurang mengena dan ga jalah shi ga cantumin. Tiba-tiba tersentak. It’s really different with me one year ago, when i force to discuss the function first then u can derive it to programs. Ya,,, it’s really different

Then I remember, someone have said to me that managing organization can be in  two ways, based on structure and based on project. You can choose... you can choose... dua-duanya punya kelebihan. Dan seharusnya shi ga pernah memaksa seorang leader yang notabene lebih tahu keadaan his people untuk menerapkan salah satunya. Harusnya dia yang memilih. That’s my wrong. But i hope, i’m not wrong... for now and later...